抓住机遇 迎接挑战团结奋斗 开拓创新为建设世界知名高水平大学而努力奋斗
发布人:系统管理员  发布时间:2009-10-19   浏览次数:634
 
--在哈工大三届五次教代会上的校长工作报告(摘要)
杨士勤
各位代表,同志们:
    现在,我代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议。
2000年和“九五”期间的工作回顾与总结
    “九五”期间,全校师生员工在学校党委的领导下,以邓小平理论为指针,认真贯彻党的十五大精神,为航天和国防事业、地方经济和社会的发展服务,为国家的社会主义现代化建设做出积极的贡献。1996年初,国家确定我校首批进入“211工程”建设的行列,学校以“211工程”建设为中心,全面推进学校的整体建设,进一步巩固和提高了我校在国内重点院校中的地位。1999年初,国务院决定将我校划归国防科工委和黑龙江省双重领导,使学校的服务领域进一步拓宽。 气动对夹硬密封蝶阀1999年6月召开的校第九次党代会,以动员全校共产党员和师生员工“高举邓小平理论伟大旗帜,为创办世界先进水平的一流大学而努力奋斗”的鲜明主题载入史册,对学校的发展目标提出了明确的方向。1999年11月,国防科工委、教育部、黑龙江省政府在京签署了三方共建哈工大的协议,学校进入了国家重点建设大学的行列,开创了学校发展建设的新纪元。1999年12月,黑龙江省糖业研究所并入我校,成立哈工大糖业研究院,为学校的发展增加了新生力量。2000年6月2日,本是同根同源的原哈尔滨工业大学和原哈尔滨建筑大学正式合并,组成新的哈尔滨工业大学,大大增强了办学实力,这是学校又一次新的发展机遇,为学校上一个新的台阶奠定了坚实的基础。
    我校的“重点共建”工作阶段成果显著,2000年12月,顺利通过了教育部、国防科工委、黑龙江省政府的阶段性检查验收,并获得上级领导及其他专家的一致好评。 软密封电动法兰蝶阀在国防科工委、教育部和省委、省政府的领导下,学校党委率领全校师生员工抓住机遇、迎接挑战、团结奋斗、开拓创新,以改革的精神不断探索和实践,使学校各方面的工作均取得了明显进步,为实现学校建设世界知名高水平大学的宏伟目标奠定了良好的基础。
(一)、不断深化教学改革,学生的综合素质得到全面提高。
(二)、以“重点共建”为契机,促进了学科建设的健康发展。
(三)、大力加强师资队伍建设,为实现学校长远发展战略目标奠定了基础。
(四)、科研实力进一步增强。
(五)、加强科技成果的转化工作,促进了科技产业化的发展。
(六)、进一步加强了外事工作,扩大了对外交流。
(七)、深化学校管理体制改革,提高了办学水平和办学效益。
(八)、后勤社会化向纵深发展,基础设施建设取得重大成效。
(九)、不断加强党群工作,为学校的改革、发展和稳定提供了可靠的保证。
    学校目前还存在着一些困难和问题,我们要居安思危,进一步增强忧患意识,增强做好工作、改进工作的紧迫感和责任感。以主观努力、团结奋进来克服客观上的不利因素;以深化改革,解决发展中和体制转换中的诸多矛盾;以加强队伍建、提高干部素质、提高工作水平来克服工作上存在的不足。
2001年和“十五”的主要工作和要求
    各位代表,同志们,在进入新世纪的历史时刻学校召开了合校以来的首次教职工代表大会,提出我校中长期建设与发展的目标。
    未来的五年将是我校改革和发展极为重要的时期。经济全球化和现代科技的突飞猛进,经济结构进入新一轮大调整,竞争更加激烈。这既向我们提出了严峻挑战,也为我们提供了加快发展的历史性机遇。面对新的发展形势和新的发展环境,我们唯有以良好的精神状态和饱满的热情迎接挑战。我们不仅要抓住机遇,创新奋进,而且要高瞻远瞩,努力寻找一条超常规、跨越式的发展道路,真正跻身于世界知名高水平大学行列。
    (一)、哈工大发展的奋斗目标和定位
    面向21世纪,我校的奋斗目标是:建设世界知名高水平大学。要在“211工程”建设的基础上,继续发扬工科优势,大力加强理科建设,加速发展管理、人文和社会科学学科,重视发展新兴学科,保持服务航天、国防的特色,加快高新科技成果产业化的进程,促进地方经济发展。加强国际交流与合作。力争在2025年前后,把学校建成理工为主,理、工、管、文结合,开放式、研究型世界知名高水平大学。 伸缩蝶阀成为与经济、科技及国防密切结合,具有较强知识创新、传播和应用能力的教育和科研基地,成为培育具有创新精神和实践能力的高素质人才的摇篮。
    (二)、深化教学改革,不断提高人才培养的质量
    “十五”期间,我校要继续发扬“规格严格,功夫到家”的优良传统,积极探索具有中国特色的一流大学的人才培养模式。人才培养在坚持德、智、体、美等全面发展的同时,要注重创新意识与创新能力的培养,重视科学精神与科学方法的训练,培养科学道德观与社会价值观,树立科学的人生观与世界观。借鉴国际一流大学的人才培养模式,结合中国的具体实际,科学地制定教学计划,完善教学大纲,制定实验教学大纲、实习大纲等教学文件。加强学科基础,合理设置课程,优化教学内容,改革教学方法。教学应对最新科学技术发展动态迅速做出反应,不断对教材做出相应的改进和提高,有选择地引进外文原版教材,并依托现代教育技术开发高水平的教学软件。
    “十五”期间,我们要加强实验基地建设、课程建设、教材建设;加强新专业、新学科的建设,并根据科学的发展和市场的需要,5年内将重点增加国防、理科、人文、艺术、新技术专业,使学校专业结构基本合理;加强教学研究,培养若干名年轻教育家,为教学、教育改革探索新路。我们要充分运用现代教学手段,抓好教学软件开发、音像出版,抓好现代工程技术培训中心建设,搞好远程教学,要加强文化素质环境建设,为提高学生综合素质创造条件,并推进教学管理现代化。
    学校在人才培养中,也将进一步调整人才培养结构,增加研究生比例。力争在2005年学校普通教育在校生稳定在30,000人,研究生与本科生比例应在“九五”末期1:3.79的基础上提高到1:2。争取在人才培养的若干领域在全国起带头和示范作用,培养更多的高素质创新人才。
    我校在坚持全面、稳定提高本科生、研究生教育质量的同时,也应多层次、多模式、多渠道地开展继续教育、成人学历教育及职业技术教育;并要积极创造条件,扩大留学生规模和访问学者人数。当前,我们要重点做好教学评估的自检自查,以良好的教学效果迎接本科教学优秀学校的评估,从而达到以评促建,全面提高教育质量的目的。
    (三)、强化学科建设,进一步增强学校的综合实力
    学科建设工作是学校工作中的重中之重,它关系到学校的生存与发展。为此,从现在起到2005年底,我们要通过5年时间的建设,使我校宇航科学与技术、信息科学与技术、材料科学与工程3个学科在若干研究方向上率先达到或接近国际先进水平;机械工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、土木工程、建筑学等8个学科在若干研究方向上达到国内领先水平;电气工程、力学、环境工程、管理科学与工程、物理学、数学、生命科学等学科在总体水平上上一个台阶。同时也要加速发展人文与社会科学学科的建设,为学科的进一步发展奠定基础。“十五”期间将重点建设信息与通信工程学科、材料科学与工程学科、宇航科学与技术学科、机械工程学科、电子科学与技术学科、计算机科学与技术学科、控制科学与工程学科、仪器科学与技术学科、动力工程及工程热物理学科、电气工程学科、力学学科、环境科学与工程学科、管理科学与工程学科、物理学学科、数学学科、生命科学学科、人文与社会科学学科、土木工程学科、建筑学学科等19个学科。
    在今后五年中,我们要在“211工程”重点学科建设的基础上,调整和优化学科结构,优先发展带头学科和新兴学科,改造传统学科,鼓励学科交叉、渗透和联合,培育新的学科生长点。 软密封蜗轮法兰蝶阀突出航天为主,国防通用,军民结合的特色,重点建设一批支柱学科和国家级国防尖端技术研究中心及工程研究中心,形成一个基础理论研究与国防、工程应用研究兼顾,相互支撑、相互促进的学科布局。
    (四)、加强师资队伍建设,为创建世界知名高水平大学奠定坚实的基础
    “十五”期间,我们要坚持培养与引进并重,积极探索师资队伍建设的运行机制和管理模式,建设一支思想政治素质好、业务水平高、结构合理、创新务实、高效精干,具有较强国际竞争能力的师资队伍。大幅度提高具有博士学位教师的比例,造就一批以中科院和工程院院士为代表的具有较高国际知名度的一流专家与学者。到2005年,形成以60名国际知名学者, 200名国内知名教授为核心的专家学者群。加快中青年学科(术)带头人及业务骨干教师的培养,到2005年培养出百名左右在国内外有一定知名度的中青年学者, 培养出千名左右在40岁以下,有博士学位,素质好、能力强、团结勤奋的教学科研骨干教师队伍。为实现上述目标,我们要优化教师成才环境,为创新型拔尖人才的成长创造一流的环境。要加大政策力度,为引进人才和智力创造良好的工作和生活条件,营造宽松的学术氛围。要落实继续教育,完善师资培训体系,为提高教师队伍的整体素质提供沃土。
    (五)、抓好科研工作,提高学术水平,为培育人才、多出成果做出贡献
    多年以来,我校的科学研究在长期的实践中已经形成了以“863”高技术和自然科学基金为主的高水平基础研究,以航天预研为主的应用研究,以国防工程项目和国民经济应用技术为主的工程技术研究等三个主要层次的科研新格局。但为不断适应经济建设与科技进步的需要,我校将继续发挥多学科和善于攻克大型工程项目的优势,不断开拓新的研究领域,优化人才及物力资源的配置,创建一流的科研基地。
    为加强我校技术创新能力,提高我校的学术水平,在基础研究、知识创新方面与国际接轨,加大对有应用前景的创新性基础研究的支持,鼓励交叉学科、新兴学科方向的基础研究,争取在“十五”建设期间,在2~3个领域的基础研究达到国际领先水平。同时,我校将进一步加强科技成果转化和中试环节,促进高新技术产业发展,积极承担对航天事业、国防建设、科技发展和国民经济有重大影响的科研项目(课题),育人才、出成果、做贡献。
    我们要充分发挥我校在国防科技中的优势,为研制先进精良的武器装备提供技术支持,为在役武器装备性能的改进提供可使用的技术成果,促进国防科学技术的发展。
    为使我校的科研工作后继有人,要鼓励学科交叉,鼓励理科的学生报考工科的研究生;也要鼓励理科教师同工科教师的科研相结合,通过发挥各自的优势,提高科研的整体水平。我校有一批学术水平较高的离退休教师,他们是学校的宝贵财富。只要他们身体和精力允许,课题组可聘请他们到科研项目中来,为学校的科研工作多做贡献。
    (六)、加大大学科技园的建设力度,拓展科技创新和高新技术产业化的领域,强化社会服务职能
    国家大学科技园是“十五”期间,国家科技部和教育部为实施党中央、国务院《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》提出的战略决策,是贯彻落实全国技术创新大会和全国教育工作会议精神的重要措施。目前,国家大学科技园在国家和省市政府的关心和大力扶持下,已经全面启动,并且开局良好。大学科技园既是一个服务和管理机构,同时也通过成立的投资公司在高科技企业中投资占有股份的关系来实现其经济上的效益,因此,它按企业化机制运行。坚持按经济规律办事,学校和大学科技园也是以产权为纽带,相互支持,共同发展,争取为国防工业建设和地方经济建设做出更大贡献。
    我校与深圳市政府合作创办的深圳国际技术创新研究院和哈工大深圳学院,都是学校在经济发达地区的开放城市设立的研发基地和高层次人才培养基地,一定要下力气办好办出特色。加速科技成果转化和高新技术产业化已被国家确定为国家重点大学的办学功能之一,将和教学、科研一样被列入评价大学办学的重要指标。因此,我校要全面规划、分步实施。
    (七)、加强外事工作,拓宽学术交流与合作领域,推进学校的发展
    “十五”期间,我们要进一步加强外事工作,充分发挥哈工大传统及地缘优势,充分利用与俄国、日本、韩国等国家业已存在的友好关系,使哈工大成为环东北亚地区的国际学术交流中心;同时,我们也要不断加强与美国、加拿大和欧洲的一些发达国家高校间的学术交流,要与15所左右世界一流大学建立广泛的学术交流、科研合作与人才培养联系。要建立国际学术交流中心,积极引进国际知名专家来校讲学,进行学术交流、合作研究和建设新学科专业,每年接收500名以上外国留学生和进修人员攻读各级学位或进行长、短期有特色的汉语学习。每年要与国外15所以上著名大学开展交流活动。每年派出150人以上学者参加国际学术会议;每年派出150人以上的教师、学生出国进修或攻读学位;每年请进150人以上的国外专家学者来校讲学或合作科研;学校每年举办5次以上国际学术会议。要通过校内外专家、学者间国际交流活动建立国际学术信息网,建立国际人才库。建立中俄航天科技交流中心,引进俄罗斯航天专家与技术,使哈工大成为中俄航天科技交流的窗口。
    (八)、深化综合改革,为学校的发展提供动力
    “十五”期间,我们将继续深化办学体制和内部管理机制改革,加快落实“下放权力、理顺关系、调整结构、转变机制、调动一切积极因素”的管理体制改革指导思想,进一步理顺院系关系,明确院系职能,下放权力,重心下移。严格实行各级领导干部目标责任制,机关管理干部责任制,真正建立起激励、竞争、自我约束、充满活力的有效机制,全面实施高校管理队伍职员制,全面实现学校后勤服务社会化。加强宏观管理与决策,强化管理手段,建设现代化管理体系,提高工作效率和管理水平。
    2000年,我们在全校开展了人事分配制度的改革,实行了岗位聘任,这是我校人事分配制度改革迈出的重要的一步,但由于一些基础工作一时难以完成,致使聘岗工作还有一些不完善的地方。经学校研究,2001年的聘岗工作要采取先定岗再聘任,真正实行按需设岗,以岗定员。通过引入竞争机制和实施一系列考核办法,使人事分配制度改革更趋于合理,进一步调动广大教职工的积极性,努力稳定人才,吸引人才,为学校的建设和发展提供动力,推动学校各项工作的顺利进行。
    (九)、促进后勤社会化,改善办学条件和师生员工的生活条件,为学校改革发展做好后勤保障
    后勤改革是学校总体改革的一部分,后勤社会化是后勤改革的目标,是解决学校发展中“瓶颈”问题的根本出路。但后勤社会化不是学校不要后勤,而是要改变过去那种学校包后勤、保后勤的局面,让它跟社会上的服务企业一样去争市场、争效益,逐步做到自食其力,同时用市场机制促进其服务水平和服务质量的提高。因此,今年学校要加速后勤社会化的进程,尽快实现规范化剥离。学校对后勤工作不仅要管,而且要给予必要的支持。
    “十五”期间,我们要继续加大基本建设、基础设施与环境改造的工作力度,为学校的发展提供良好的硬件设施。
    (十)、继承和发扬优良传统,推动学校的改革、发展和稳定
    在创建世界知名高水平大学的过程中,我们要按照江总书记“三个代表”的要求,认真贯彻学校第九次党代会精神,要继承和发扬“规模严格,功夫到家”的优良传统,建设良好的教风、学风和工作作风,要不断加强师德教育,强化爱岗敬业、为人师表和教书育人的意识。我们要充分发挥学校加强党建工作的优势,坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则,坚持走群众路线,继续深化干部制度的改革。从我校创建世界知名高水平大学对建设一支高效率、高水平、高素质的管理干部队伍的要求出发,构建一个科学的、适应时代和形势要求的、充满生机和活力的干部管理体制和运行机制。采取有效措施,建设一支政治思想过硬、具备现代管理思想、精通业务、高素质的干部队伍。要充分发挥党组织的政治核心作用和党的基层组织的战斗堡垒作用,带领广大师生员工为实现学校的奋斗目标贡献力量。
    我们要发挥我校加强和重视思想政治工作的优势,不断探索加强和改进思想政治工作的方法和机制。要通过广泛深入的思想政治工作,调动全校教职工的积极性,推动学校的改革、发展和稳定。
    我们要继续深入开展党风廉政教育,坚持教育与法治相结合、教育与防范相结合、改革与健全规章制度相结合的原则,全面实行校务公开制度,加强对权力的监督和制约,以帮带促落实党风廉政责任制。要搞好机关的作风建设,通过机制保障与思想教育相结合的措施,进一步强化为教学科研服务的意识,提高管理水平和服务质量。
    我们要不断完善教代会制度,充分发挥教代会、工会组织的作用,进一步畅通教职工参政、议政、民主管理、民主监督的渠道,增加学校管理、决策的透明度,把依靠教职工民主办学落到实处,不断开创学校社会主义民主政治建设的新局面,为学校的改革、发展和稳定做出贡献。
    我们要加强学生的思想政治教育,积极开展“三育人”活动,为学生全面成才服务,抓好学生公寓文化建设,加强学生自我管理,开展勤工助学活动,开展向特困生“送温暖”活动,开展以科技服务为主的社会实践活动,以志原者服务为主的社区援助活动。要加强校园文化建设,强化对不良行为的约束和惩处,尤其要深刻认识“法轮功”的邪教本质,同“法轮功”邪教作坚决的斗争,要努力为学生的健康成长创造条件。
    各位代表、同志们,以往的成绩是全校师生员工在党委的领导下,坚持实事求是的思想路线,发扬主人翁精神和爱岗敬业精神,经过共同努力取得的。但是,我们应充分认识到,目前还有许多问题需要解决,我们的思想观念和各项工作与社会和经济发展的要求还存在着差距,要实现我校确立的奋斗目标,也还有很长的路要走,我们要始终保持清醒的头脑,脚踏实地地搞好学校的每一项工作。我们相信,通过全校师生员工的共同努力,将哈工大办成世界知名高水平大学的奋斗目标一定会实现。