贯彻依靠方针 落实服务宗旨 突出维护职能 促进中心工作
发布人:系统管理员  发布时间:2009-10-19   浏览次数:730


全心全意依靠教职工为创建世界知名高水平大学做贡献

--哈尔滨工业大学第三届教代会常设主席团暨中国教育工会哈尔滨工业大学第八届委员会工作报告

教代会常设主席团常务副主席、工会主席 董 书 民
各位代表、同志们:在全校上下深入贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神,紧紧�蒲�=ㄉ枋澜缰��咚�酱笱Ш脱�?quot;十五"计划建设目标,积极推进全心全意依靠教职工办学方针落实的大好形势下,哈尔滨工业大学第四届教代会第一次会议暨哈尔滨工业大学工会第九次会员代表大会胜利召开了,现在,我受第三届教代会常设主席团和中国教育工会哈尔滨工业大学第八届委员会的委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。
五年来的工作回顾
我校第三届教职工代表大会第一次会议暨第八次工会会员代表大会是1997年召开的,至今已经5年了。 电动控制阀5年来,随着哈尔滨工业大学与哈尔滨建筑大学的成功合并,两校原有的教代会与工会组织也已顺利地融为一体。这5年,是我校教职工在校党委和上级工会组织的领导下,坚定不移地坚持深化改革、加速发展取得突出成就的五年。这五年,党中央多次重申了全心全意依靠工人阶级的方针,进一步加强了党对工会的领导,全国教育工会下发了《关于加强教育工会工作的意见》和《关于推进校务公开的意见》,重新修订了《中华人民共和国工会法》,并颁布和实行,这些都给予我们以极大的鼓舞,使我们进一步明确了工作的指导思想和努力方向。多年来,我校广大教职工坚持与党中央保持一致,忠诚于人民的教育事业,为贯彻教育方针,培育跨世纪人才,呕心沥血,辛勤耕耘,为国家现代化事业做出了重大贡献。他们从各方面对我们的工作给予了热情的关心、积极的参与和有力的支持。在新形势下,各级工会组织和广大工会干部紧紧围绕学校的中心工作,找准位置,服务大局,发挥作用,积极推动学校民主政治建设的进程,全面推进校务公开,拓展二级教代会建设,突出维护职能,关心教职工的工作和生活,为教职工排忧解难,开?quot;树、创、献"和"三育人"活动,营造良好的育人环境。他们加强教职工的思想政治工作和精神文明建设,积极开展教职工文体活动,进一步加强了教代会、工会的组织建设和制度建设,推动学校各项工作不断向前发展。
经过全校教职工的共同努力,我校1999年荣获全国总工会授予的"全国五一劳动奖状";1999年11月,我校被黑龙江省委高校工委、省教委和省教育工会评?quot;全省教育系统民主管理工作先进集体";学校并被国家确定为按照世界知名高水平大学的标准重点建设的全国9所高校之一;校工会自1993年荣获"全国模范职工之家"称号以来,也始终保持了这一荣誉,使工会工作不断上新台阶,在省内及全国高校产生积极影响。现就5年来教代会、工会工作作如下总结:
一、以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,统一思想,协助校党委做好教职工思想政治工作
寓思想政治工作于工会各项活动之中,是工会工作的一个特色。校工会始终把贯彻落实"十五"大精神,学习运用邓小平理论,加强教职工思想政治工作放在首位,要求各级工会组织和工会干部以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同?quot;三个代表"重要思想为指导,提高认识、统一思想,结合重大时事政治,协助学校党政做好教职工的思想政治工作。几年来,我们结合香港、澳门回归开展了庆祝活动, 水泵控制阀1998年以来全国及我省遇到了特大洪水等自然灾害,校工会组织了五次募捐活动(共捐款170余万元及被服等物6万余件),还组织了有200余名教职工参加的义务献血活动,在广大教职工中进行爱国主义、社会主义思想教育;结合深入揭批邪教"法轮功"的斗争,校工会开展了"反邪教、批邪说、扬科学、弘正气"为主题的有奖征文竞赛活动,对广大教职工进行树立科学的世界观、人生观、价值观的教育;结合开展以"铸师魂、扬师德、树师表、正师风"为主题的宣传教育活动,推动"三育人"工作向深层次发展;结合学习贯彻实施《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等国家法规及工会、教代会的规章制度,对会员进行普法教育,增强了大家的法制观念,树立了依法治校,依法治会的观念,并学会了运用法律来维护自己的合法权益。由于广大教职工思想政治水平及职业道德水平的不断提高,大大推动了校园精神文明建设,1998年学校荣获了"全国高校教工精神文明示范单位"称号。
1.以开展各种评选表彰活动的形式,通过对好人好事的颂扬与褒奖,用榜样的力量激励教职工奋发进取
五年来,学校及市政环境工程学院分别荣获了全国"五一"劳动奖状,我校教职工和单位中,先后被评为"全国先进工作者"1名、全国"五一"劳动奖章1名、全国"十佳师德标兵"1名、全国"三八"红旗手1名、全国先进女职工1名、全国教育工会优秀干部3名、全国思想政治工作先进工作者2名、全国十行百佳标兵1名、全国"模范职工小家"1个;被评为省"三育人"先进集体1次、省"三八"红旗集体1次、省民主管理工作先进集体1次、省先进集体1次、省级"模范职工小家"1个、国防科工委先进工作者1名;同时被评为省劳动模范3名、省"三育人"先进工作者5名、省民主管理先进个人2名及支持工会工作领导干部4名、省教育工会优秀工会干部7名、省教育工会优秀工会积极分子20名;在校内评出学校"三育人"先进集体34个、学校先进集体40个、校先进工会集体60个、学校"三育人"标兵68名、学校先进个人(优秀教师、先进工作者、先进生产者)150名、校"三八"红旗手187名、五好家庭118个、校工会积极分子616名,每年分别在庆祝"五一"、"七一"、"教师节"、"十一"和新年前夕进行表彰。同时利用闭路电视、校报、《哈工大教工》、展览橱窗大力宣传先进集体和模范人物的事迹,用榜样的力量激励教职工奋发进取。
2.找准切入点,注重办实事,关心教职工的生活,维护教职工的合法权益,为学校稳定发展做贡献
在高校中,教职工的晋升、晋级、住房、子女入托、入学、就业以及婚姻家庭、医疗保健等等,都会影响到教职工的思想情绪和工作积极性。因此,只有真心实意为教职工群众办实事,帮助他们解除后顾之忧,教职工群众才能信任你,思想政治工作才能有说服力和吸引力。五年来,校工会不断加大维护职能的力度,努力找准"维护"的切入点,力所能及地为教职工群众办好事、办实事,如:针对学区外教职工子女入重点小学难的问题,校工会在党委和行政的大力支持下,与复华小学联合办学,共解决了200余名学区外教职工子女入复华小学;针对一部分教职工子女因考分偏低升重点高中困难问题,与哈六中合作办学,共解决了100余名教职工子女入重点中学的升学与借读问题,为教职工节约择校费200余万元;针对教职工因工作紧张所出现的购物难问题,工会先后在一校区和二校区创办了职工消费合作社,缓解了教职工工作与生活的矛盾;为解决大龄未婚男女的婚姻家庭问题,校工会创办了婚姻服务中心,使几十名未婚男女教职工喜结良缘,解除了他们的后顾之忧;为了畅通教职工民主管理、民主监督的渠道,校工会创建?quot;语音服务台",设专人负责语音服务台的管理工作。自2001年3月语音服务台开通以来,共收到师生员工提出的意见和建议210余条,并在较短的时间内得到了妥善的解决。工会通过这些实实在在的行动,维护了教职工的合法权益。同时,因势利导,做教职工的思想工作,引导人们正确处理好长远利益、大局利益与个人利益间的关系,一定程度上缓解或解决了各种矛盾,为学校的稳定发展做出了贡献。
校工会关心教职工的生活,把实施"送温暖工程"摆上工作的重要日程,进行经常性的研究、落实和检查,要求各部门工会坚?quot;五必访",做到教职工突发困难必报,生病住院必慰问等。 压差平衡阀人事部门已将福利费按教职工的人头每人每月1元,由部门行政与工会共同负责管理,直接使用,对有困难或生病住院的教职工及时给予补助,或登门探望慰问。除此,在充分调查研究的基础上,校工会每年都配合校行政在春节前拨出"送温暖"专款3-5万元,补助慰问特困职工,同时,在校工会还建立了困难职工档案,做到胸中有数,力求将实事办实,将好事做好。
3.广泛开展文体活动,丰富教职工的业余文化生活,增强教职工体质,激发集体荣誉感,增强凝聚力,推进学校精神文明建设
根据教职工兴趣与爱好,我们成立了棋牌协会、钓鱼协会、乒乓球协会、保龄球协会、篮球协会、长跑协会、交谊舞协会、书画协会、教授合唱团、老年大学舞蹈团等10个教职工社团,并拨给一定经费,支持和引导各自开展有特色的活动。五年来在省市各项比赛中,共获得三项第一名、四项第二名、八项第三名的好成绩,为我校争得社会声誉做出了贡献。同时,校工会每年还举办、参加校内外的文体比赛二十余项。我校各级工会组织教职工参加的各项文体活动,不仅丰富了大家的业余文化生活,而且交流了感情,愉悦了心情,培养了集体荣誉感,增强了凝聚力。也有利于劳逸结合,提高了教职工的身体素质,推动了我校全民健身运动的开展。
教职工活动中心是教职工相对集中的活动阵地,它为教职工提供了一个高雅健康的休闲娱乐场所,使教职工有了一个温馨的活动之家。五年来,利用这个中心开展了大量的集体与分散的文体活动,深受大家的欢迎。
4.加强校际间的交流,借鉴先进经验,取长补短,推动工会工作
为提高我校教代会和工会工作的水平,更好地借鉴兄弟院校教代会和工会的工作方法和经验,做到取长补短,我们加强了校际间的交流。通过走出去,迎进来的方式,5年来,我们先后到南京大学、东南大学、南京理工大学、苏州大学、中国科大、浙江大学、上海交大、复旦大学、南开大学、天津大学和合肥工大等高校进行调研考察,学习这些院校开展二级教代会工作、校务公开工作、"三育人"活动、创办经济实体、评优选先工作和加强青年教师工作等方面的工作经验。同时,我们先后接待了江苏省教育工会所属高校、北京市教�せ崴�舾咝J榧堑餮型拧⒅猩酱笱Чせ帷⑸蕉�笱Чせ岷?quot;八一"农大工会调研团,既向他们介绍了我校教代会和工会工作情况,也了解了这些院校开展教代会、工会工作的经验和体会,吸取了宝贵的经验,为推动我校教代会、工会工作产生了积极的作用。
5.采取多种手段加大了我校教代会、工会工作的宣传力度
创办了《哈工大教工》和建立了工会网站。《哈工大教工》及工会网站作为学校教代会、工会的工作刊物和宣传手段,对推动学校教代会、工会工作起到了重要的宣传阵地作用。我们通过她服务于学校的中心工作,全面报道学校的教代会、工会工作,宣传报道学校的先进集体和典型人物,充分展示教职工丰富多彩的活动和团结向上的精神风貌,维护教职工的合法权益,及时反映教职工的意见和呼声,促进校务公开,推进学校的民主管理和民主监督。目前,我们已经出刊八期,对指导和推动教代会、工会工作产生了良好的作用,扩大了对校内外的宣传和影响。
二、认真落实教代会的四项职能,加强教代会建设,充分发挥广大教职工参与民主管理、民主监督的主人翁作用,不断开创学校民主政治建设的新局面
(一)党委重视教代会建设,行政支持教代会工作
党委高度重视教代会建设。5年来,在党委的领导下,教代会在落实四项职权等项工作中做了大量的工作,同时为了加强教代会的制度建设,校党委先后下发了《关于加强和完善二级教代会的通知》、《关于印发〈哈尔滨工业大学教职工代表大会条例及实施细则〉的通知》、《关于加强学校工会工作的意见》和《哈尔滨工业大学关于推行校务公开工作的意见》等文件,这些文件的出台,有力地推动了学校教代会制度建设工作。校行政大力支持学校的教代会工作,凡涉及学校重大办学方针、重大改革措施以及涉及教职工切身利益的重大决策,校长、副校长都能主动提请学校党委及时召开教代会或教代会常设主席团会。对教代会和教代会常设主席团会讨论或通过的意见、方案都能认真听取,校行政还从物质上为教代会工作提供必要的条件,在经费上给予专项划拨,在活动时间上(每个月末的周二下午)也给予了保证。作为教代会闭会期间常设机构的校工会办公室,积极承担和处理教代会的日常事务,协助召开教代会常设主席团会和三个专门工作小组的会议、活动,并把每次会议研究讨论的问题都整理出来,编印成会议纪要,上报学校各级领导,下发至各代表团及教代会常设主席团成员,以供他们参考。同时,还将每次会议研究讨论的内容及时进行宣传报道,使全校教职工对学校的改革和发展能有一个全面的了解,从而增强了学校开展各项工作的透明度,也增强了广大教职工关心学校,热爱学校的主人翁责任感。为了使教代会、工会工作做到制度化、规范化和法制化,我们于2000年初对教代会、工会工作的各项规章制度进行了全面制定和修订,整理形成了30余万字的《哈工大教代会、工会工作规章制度汇编》,又于去年秋季学期组织专人再次进行修改、补充和完善,经校工会常委会、教代会常设主席团会议审稿后已形成了讨论稿,在本次会议上提交全体代表讨论通过,使今后开展教代会和工会工作能够有法可依,有章可循,为做好教代会、工会工作奠定基础。
(二)加强制度建设,保证教代会工作制度化、规范化、经常化
1.坚持了每年召开一次学校教代会的制度
在校党委的统一领导下,5年来,我们坚持了每年召开一次教代会的制度,按照教代会条例的要求,代表们听取、审议校长的工作报告;讨论学校"十五"计划、重点共建工作方案等;讨论通过人事制度改革、关于岗位聘任制度、《哈工大教职工住房分配调整、管理条例》等与教职工切身利益相关的规章制度;民主评议领导干部。五年来,教代会共讨论通过重要条例、改革方案及规章制度共20余件次。
2.坚持教代会常设主席团的会议制度
教代会闭会期间,我们坚持了教代会常设主席团的会议制度,充分发挥教代会常设主席团经常性的沟通作用。5年来共召开十六次教代会常设主席团会议通报学校工作情况,学校将要作出的重大决策,都广泛听取常设主席团成员的意见和建议,保证教代会常设主席团在决策中的源头参与作用。如学校改革发展若干措施的出台,"211工程"建设规划的制定,学校创办世界知名高水平大学的设想与规划,两校合并的决策,关于校内津贴分配办法的意见和教职工住房改革的方案等等,都在教代会常设主席团会议上进行充分讨论,广泛听取意见和建议,保证了决策的科学性和正确性。教代会常设主席团定期向教代会报告工作,接受教代会代表的监督。 紧急关闭阀
3.教代会的三个专门工作小组积极开展活动,使学校民主管理工作经常化、制度化
(1)干部监评小组的工作
干部监评小组成立五年来进行了多次活动,研究干部监评方面的工作,与学校组织部门一起共同探索对干部进行民主监督的有效途径。他们先后听取了组织部长关于近年来学校干部队伍建设工作的汇报,参与了《干部任期目标责任制》的制订,听取了校级领导及各行政部处主要领导的述职报告,并对其投票及进行民主评议,参与了学校中层干部的岗位聘任方面的工作,对每位竞聘干部进行投票,对其业绩作出公正的评价,行使了对干部监督评议的职能,为推进干部制度的改革发挥了积极的作用。
(2)群众福利小组的工作
群众福利小组成立五年来,召开多次会议,分别就教职工住房分配问题、住房货币化方案、采暖包烧费补贴方案、教职工医疗改革方案及教职工住房条例的修订等事宜进行了反复研究,广泛听取广大教职工的意见,代表教职工的利益,提出了具体的修改意见,维护了教职工的合法权益。对提出特困住房申请的300多名教职工中的120户进行了走访,通过深入调查研究,掌握了第一手资料,提出了较为合理的解决办法,妥善地为部分教职工解决了特困住房问题,缓解了矛盾。
(3)提案工作小组的工作
五年来共收到代表提案470份,提案小组分送有关职能部门处理,大部分职能部门对代表提案进行了认真研究和处理,并及时作出书面答复。提案工作小组将答复意见反馈给提案人,多数提案人对提案的答复是较为满意的。从教代会的提案情况可看出,教职工对学校的各项工作都给予了极大的关注,提出了不少意见、建议和设想,为学校的改革、发展、建设、稳定和领导决策提供了参考。
4.建立校领导联系教代会代表和教职工的制度
为使学校领导能更直接、经常地听取教代会代表和教职工对学校工作的意见,学校建立并坚持了校领导接待日制度,设置校长信箱,设立了《语音服务台》,召开各种类型人员座谈会,广泛听取教代会代表和教职工的意见和建议。工会作为教职工自己的组织,也经常围绕学校改革发展大局和维护教职工的切身利益等方面,向学校党政领导反映教职工的意见、要求和建议,加强了学校领导与广大教职工在思想上的沟通,使学校的改革、发展、稳定健康地向前发展。
5.积极推进二级民主管理,建立健全院(系)教代会制度
为实现民主管理和民主监督工作的网络化,校党委于1999年下发了《关于加强和完善二级教代会的通知》的文件,按照文件要求已有14个院(系)级单位召开了二级教代会,其它各部门也正在积极筹备之中。通过3年来二级教代会建设的实践,使我们深刻地体会到,一是工会在逐渐参与校、院(系)的民主管理、民主监督过程中,既可以及时地把教职工的热点问题向校、院(系)领导反映,保证决策的正确性,减少决策失误;又可以及时了解校、院(系)的工作意图,当某些政策的意图未能被教职工理解时,工会可以在适当的时机作解释工作,在学校领导与教职工之间发挥桥梁和纽带作用。二是在高校开展二级民主管理、民主监督的工作是全面贯彻落实党?quot;依靠"方针的具体体现,这有利于学校出人才、出成果、出效益,有利于提高教代会质量和教学水平,有利于调动基层的办学积极性,充分发挥广大教职工的主人翁作用。
6.抓好校务公开工作,促进学校的党风廉政建设
我校的校务公开工作已开展了3年的时间,经历了理论准备、建章立制和全面实施三个阶段。一是理论准备阶段,1999年党委下发了《哈尔滨工业大学关于推行校务公开的意见》,按文件要求,校工会积极展开了理论上的研究和实践上的探索,同时利用各种宣传工具,对校务公开的意义,校务公开的内容、方法、步骤等进行了广泛的宣传,还通过教代会、纪委、工会干部暑期理论研讨班,学习有关校务公开的文件规定,进行广泛的宣传教育。我们还学习了兄弟院校的先进经验。通过一系列活动,统一了思想,形成了共识,提高了广大干部和教职工对校务公开重要性的认识。二是建立了组织机构,健全了校、院(系)、部、处推行校(院)务公开的各项规章制度,做到了校(院)务公开有章可循,有法可依。三是校(院)务公开在学校和院(系)取得了共识,并全面实施,根据学校确定的校务公开工作的有关内容,近年来,各单位已实行了干部聘任公示、评优选先公示、大宗物品采购招投标公示、学区外教职工子女入复华校及第六中学公示、售房调房公示、新生录取及毕业生就业公示等,真正体现?quot;三公"原则,收到了良好的效果。
7.坚持定期培训制度,不断提高代表的素质和参政议政的能力
随着高校改革的深入发展,教代会建设面临新的形势,给教代会参与民主管理和民主监督也提出了新的更高的要求。为了不断适应新情况,努力提高教代会参与民主管理、民主监督的质量,我们始终坚持对教代会代表进行定期培训。通过组织教代会代表认真学习邓小平理论和党的路线方针政策,解放思想、转变观念,积极支持学校深化改革,促进发展;通过对国际、国内形势以及学校改革发展形势的深入了解,增强全局观念和大局意识,紧紧围绕学校中心工作开展教代会工作;通过�啊督逃�ā贰�陡叩冉逃�ā贰�督淌Ψā芬约坝泄亟檀�岬奶趵�鹊龋�銮坎斡朊裰鞴芾怼⒚裰骷喽降囊馐逗湍芰Α3�绞备鞔�硗抛橹��耙酝猓��;估�妹磕晔罴偌�惺奔渚侔旖檀�岢I柚飨�拧⑿<臀��焙凸せ嶙�嬷案刹坷砺垩�芭嘌蛋啵�?997年以来,已连续举办了五期,接受培训达450余人次。五年来,我们完成了对全体代表的轮训,大部分代表参加过两次以上的培训。
三、积极开展创建"教职工之家"活动,提高工会工作的总体水平
(一)积极开展创建"教职工之家"活动
工会的工作要围绕创建"教职工之家"活动来开展,"教职工之家"建设得如何,是工会工作总体水平的体现。五年来,校工会不仅保持了全国"模范职工之家"的光荣称号,而且市政环境学院部门工会被全国总工会授予"模范职工小家"光荣称号,材料学院部门工会被黑龙江省总工会授予"模范职工小家"光荣称号,他们成为院(系)级工会"教职工小家"建设工作的排头兵。近年来,我们逐步把建家工作的重心向基层工会委员会及工会小组延伸,校工会领导分别深入到10余个基层工会抓创建"教职工之家"工作,通过开展二级、三级建"小家"工作把党的各项方针政策、工会的各项职能及自身改革建设任务,更好地落实到基层工会。同时,通过院(系)部门工会深入、广泛地开展大量的群众工作,使会员更加贴近工会,不断增强工会工作的向心力和凝聚力,旨在把"贯彻依靠方针、落实服务宗旨"的指导思想真正落到实处。
(二)加强工会自身建设,提高工会干部的素质和水平,全面推动工会工作的开展
为适应新形势下高校的工会工作,不断提高专兼职工会干部的综合素质和知识水平是非常重要的,校工会把有计划地培养专兼职工会干部和工会积极分子工作列为重要工作日程。五年来,我们采取多种形式组织学习、交流及研讨活动,培训了工会干部、积极分子600余人次,收到了很好的效果,同时还组织了论文征集比赛。现在,我们已经具备了一支素质高,能力强,热爱工会工作,全心全意为教职工服务的工会专兼职干部队伍和积极分子队伍,推动着工会工作向前发展。
校工会重视部门工会的组织建设。在学校不断加强和完善二级教代会建设的同时,部门工会组织也得到了不断的加强和完善。通过换届,建立了一支新老结合的部门工会干部队伍,进一步增强了部门工会的活力。
校工会还多次配合省教育工会承办在哈直属高校专职工会干部的理论研讨会和计算机等科学知识培训班,对加强工会的自身建设起到了重要作用。
加强女教职工工作和计划生育工作,维护女教职工的特殊利益。五年来,妇女工作委员会进行了调整和补充,使其力量不断加强,素质不断提高,活动开展得有声有色。她们先后举办了理论研讨会、知识女性文明形象演讲会、卫生保健知识讲座、服装表演赛、交谊舞和卡拉OK比赛等活动。专门为女教职工组织了两次身体检查,较好地做到了无病防病,有病早发现早治疗,维护了女教职工的切身利益,有力地推动了妇女工作的开展,调动了女教职工在教学、科研管理和后勤岗位上建功立业的积极性。
计划生育办除积极配合女工委员会开展的各项活动外,还举办专兼职计生干部、宣传员、计生协会会员业务学习培训班,并对全体专兼职计生干部进行业务考核测试。开展了建设文明幸福家庭征文、教育子女有方经验交流、男性生殖健康宣传日、幼儿书法绘画展览、计划生育达标竞赛等活动,使我校计生工作不断上台阶。
我校工会财务工作由于制度健全,管理有序,5年来经多次检查测评实现连续达标,受到省教育工会及学校计财处的好评,被授予"财务达标单位"。
5年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但离新形势下党对工会工作的要求和广大教职工的期望仍有一定的差距,如何通过工会的工作增强教职工的凝聚力,"凝聚力工程"建设还要花大力气;代表和维护的力度需要进一步加大;二级教代会的建设要进一步加快;校务公开的工作要进一步加强;部门工会和工会小组的"教职工之家"建设需要进一步加快;还要进一步加强工会的自身建设,不断提高教代会代表及工会干部的思想素质和理论水平。
今后的任务
今后一个时期学校教代会、工会工作的指导思想是:以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五届六中全会精神和江泽民同志"三个代表"的重要思想,按照打基础、抓落实、重提高、创一流的要求,本着贯彻依靠方针,落实服务宗旨,突出维护职能,促进中心工作的总体思想,围绕学校建设世界知名高水平大学这个中心任务,完善教代会制度,推进学校民主管理,促进教师队伍的建设,全面落实依靠方针和维护职能,积极探索教代会、工会建设的新路子,努力开创工作的新局面。为实现"十五"计划,把哈工大建设成为世界知名的高水平大学做贡献。根据上述总的指导思想,今后重点要做好以下几个方面的工作。
一、围绕中心、服务大局,动员和组织教职工为学校的发展做贡献
在实现学校中长期发展规划的过程中,教代会、工会要自觉地服从和服务于学校工作的大局,通过开展形式多样、内容丰富的活动,宣传贯彻党的基本路线、方针、政策,加强教职工的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想的教育,帮助教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高政治觉悟。要发挥教代会、工会的作用,将学校党委的决定、行政的意图变成广大教职工的自觉行动。要充分发挥工会自身的特点和优势,营造民主的氛围、人和的环境,增强凝聚力,调动全校教职工的积极性和创造性,以主人翁的姿态,为建设世界知名的高水平大学做出应有的贡献。
二、认真履行工会的四项职能,突出维护职能,维护教职工的合法权益
全面贯彻落实维护职能,要以江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,进一步畅通教职工参政议政、民主管理的渠道,并做到加强源头参与。在学校的发展建设、管理体制改革、人事分配制度改革等项科教兴国、创新教育的事业中,要更好地发挥工会、教代会的作用,认真落实教代会的四项职权,发挥工会的四项职能,不断提高工会工作的水平。要深入学习党和国家的有关政策法规,要了解教职工的思想情绪,做好调查研究工作,反映他们的意见和建议,维护他们的合法权益。
三、以师德建设为重点,配合有关部门培养造就一支高素质的师资队伍
我们要在教职工中深入开展以学习《公民道德建设实施纲要》为主要内容的宣传教育活动,努力培养和造就一支有理想、有道德、有水平、高素质的师资队伍,这是工会围绕学校中心任务,提高工作层次和水平的重要体现。在继续深入开展"三育人"和"树、创、献"活动的同时,要积极探索一条师德建设的新路子,采取有效的形式和具体的措施来提高教师的综合素质。要树立"人才"是第一资源的观念,强化人才意识,促进学校建立相应的良性互动机制,为学校引进人才、留住人才和用好人才创造条件,做好工作。要配合有关部门加强青年教师队伍建设,关心他们的生活,更好地为青年教师创造各种机会和条件,促其早日成才。
四、关心教职工的生活,全心全意为教职工服务
关心教职工生活,为教职工服务,不仅是工会工作的职责,更是工会各项工作的出发点和落脚点。我们要继续开展"送温暖"活动,努力形成更加有效的帮困机制,切实为生活比较困难的教职工提供更多的帮助。与有关部门配合,做好教职工的子女入托、入学工作,为他们解除后顾之忧。关心青年教师的工作、生活情况,关注中老年教职工的劳动健康保护及特殊群体权益的保护工作,关心离退休同志的健康与生活,为广大教职工提供更好的服务。
五、进一步加强二级教代会建设和基层工会工作,推进学校的民主政治建设
我们要侧重加强对二级教代会的建设,健全二级教代会制度,搞好二级教代会的评估。要加强部门工会的建设,广泛开展创建"教职工小家"的活动,搞好"教职工小家"的验收工作。通过这些工作,使二级教代会和部门工会的工作向深层次发展。
六、继续抓好校务公开工作,促进学校的党风廉政建设
我校的校务公开工作已开展了三年的时间,经过全校的共同努力,收到了明显的效果,积累了一定的经验,并在全国和省内高校产生了积极的影响。为使这一工作更加深入地开展下去,促进学校的党风廉政建设,今后我们要认真总结经验,继续加大校务公开的工作力度,使这一工作再上一个新的台阶。
七、深入扎实地开展调查研究,为学校党委当好参谋
我们要进一步加强调查研究工作,要主动深入基层,通过座谈会、研讨会、个别交谈等方式,了解广大教职工对学校改革和发展的意见和建议,了解他们的心声,争取写出有参考价值的调研报告,为学校决策当好参谋。
八、加强理论研究,广泛地开展教代会、工会的宣传工作
九、进一步加强教代会和工会的自身建设,不断提高教代会、工会工作的整体水平
不断加强教代会、工会干部的政治理论学习,加强其思想理论建设,使全校教代会、工会干部真正掌握并能自觉运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想指导工作。我们要继续加强对教代会、工会干部的培训,重点要对工会小组长以上的干部进行培训。组织全校各级工会干部和广大教职工认真学习《工会法》,通过学习进一步明确工会组织的地位和作用,认清工会工作的形势和任务,增强责任感,努力使全体工会干部逐步养成努力学习的风气、民主讨论的风气、团结协作的风气、求真务实的风气,使工会工作再上新台阶。
我们要进一步组织好群众性的、有益于教职工身心健康的文艺体育活动,丰富教职工的业余文化生活,促进全民健身活动的蓬勃开展。
要继续搞好工会的女工工作,计划生育工作,福利工作,财务工作,在总结经验的基础上,办好工会的各项事业。
各位代表、同志们:
第三届教代会和第八届工会委员会圆满完成了任务,我再一次代表第三届教代会暨第八届工会委员会全体同志向关心支持教代会、工会工作的各级党政组织的领导表示衷心的感谢!向热心工会工作并积极参加工会工作的全体专兼职工会干部、积极分子和广大会员表示衷心的感谢!第四届教代会常设主席团、第九届工会委员会和工会经费审查委员会即将选举产生,新一届委员会肩负着承上启下,继往开来的历史使命,任重道远。欣逢盛世,给予了我们难得的机遇,办好哈工大,科教兴国,创新教育,是我们共同的责任,让我们在校党委和上级工会的领导下,高举马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜,认真学习贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想,振奋精神,抓住机遇,迎接挑战,服从服务于学校大局,更加自觉地按照党委确立的"贯彻依靠方针,落实服务宗旨,突出维护职能,促进中心工作"总的指导思想,全心全意地依靠广大教职工,为实现我校"十五"计划、把哈工大建设成为世界知名的高水平大学而努力奋斗。

校党委副书记李绍滨代表党委作《关于落实〈公民道德建设实施纲要〉的决定》
中共中央关于《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》),是新时期社会主义道德建设的纲领性文件。大学是培养国家高素质人才的摇篮,是建设社会主义精神文明的基地。实施《纲要》,是学校人才培养和进行素质教育的重要内容和基础性工程。为此,校党委决定,号召全校师生员工,按照《纲要》要求,加强自身道德建设,做遵守公民道德规范的典范。
一、提高认识,加强领导,增强贯彻落实《纲要》的自觉性
中共中央印发的《纲要》,是我国思想道德建设、宣传思想工作和群众性精神文明建设的一件大事。思想道德建设,是素质教育的灵魂,是培养人的首要任务。
贯彻落实《纲要》的前提是对《纲要》内涵的理解,从而对其重要意义有一个明确的认识。首先,坚持和倡导以德治国具有重要意义。坚持以德治国,是加强和完善共产党的领导、巩固党的执政地位的需要,是坚持走有中国特色社会主义道路的需要,是建立健康有序的社会主义市场经济的需要。其次,公民道德教育是实现法治与德治相结合的重要途径。"公民"这个概念本身就是一个法律概念,而围绕公民的权利义务关系反映公民对待个人与国家、个人与社会、个人与他人关系的道德观念、价值取向、行为规范的"公民道德",同时也是法律的意义和根据。
建设世界知名高水平大学,首先要加强思想道德建设,各级组织务必作为头等大事来抓。 因此,学校各级党政、群团组织的领导要把加强公民道德建设作为一项长期而紧迫的任务,摆到更加突出的位置。始终不渝地坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,把贯彻落实《纲要》纳入学校发展的总体规划中,纳入本单位的工作目标责任制中,坚持道德教育与管理相结合的原则,加强工作指导,认真解决道德建设的实际问题,防止形式主义。各单位要从本单位的工作实际出发,通过各种宣传途径,采取各种宣传形式,利用各种宣传机会,对广大师生员工进行以为人民服务为中心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德教育,培养团队精神,树立行业新风。
二、把贯彻落实《纲要》与贯彻落实"三个代表"的重要思想结合起来
《纲要》中指出:根据党在社会主义初级阶段的历史任务,当前和今后一个时期,我国公民道德建设的指导思想是:以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想,坚持党的基本路线、基本纲领,重在建设、以人为本,在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,在全社会大力倡?quot;爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范,努力提高公民道德素质,促进人的全面发展,培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
江总书记在"七一"重要讲话中,从"三个代表"的高度,明确指出:"加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节。""三个代表"的重要思想是我们加强公民道德建设的指导思想,要实现"三个代表"离不开道德建设和人们思想道德境界的提高。人是生产力中最具有决定性的力量,要不断提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质,充分发挥其积极性、主动性和创造性,这始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务;要发展先进文化,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济社会发展提供精神动力和智力支持;要把人民的根本利益作为出发点和归宿,在社会不断进步的基础上,努力促进人的全面发展?quot;三个代表"思想既为公民道德建设提供了深刻的理论基础,同时又提出了明确的要求和衡量的尺度,因此,要将贯彻落实《纲要》同坚决贯彻"三个代表"重要思想结合起来,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀作品鼓舞人,不断提高全民族的思想道德和科学文化素质,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。
各部门领导要按照中央要求,从全面贯彻落实"七一"重要讲话和"三个代表"重要思想的战略高度,充分认识党中央印发《纲要》的重大意义,把道德建设放到突出的位置来抓。要把宣传贯彻《纲要》作为贯彻落实江总书记"七一"重要讲话精神的具体举措,在党委的统一领导下,积极推进道德建设,促进公民思想道德素质的不断提高,促进精神文明与物质文明的协调发展。各单位在加强道德教育过程中,要理解人、尊重人、关心人,使每个公民都有平等参与的机会和发展的条件,充分发挥师生员工在道德建设中的主体作用。
三、把贯彻落实《纲要》与贯彻落实"十五届六中全会"精神结合起来
贯彻落实《纲要》要充分体现十五届六中全会精神,认真执行"八个坚持、八个反对"的要求,发扬党的优良传统和作风,紧紧抓住保持党和人民群众血肉联系这个核心,把党的作风建设同思想建设、组织建设结合起来,带动和促进政风建设,树立新时期党员干部的良好形象。
《纲要》中指出:"加强公民道德建设,共产党员和领导干部的模范带头作用十分重要。广大党员特别各级领导干部要讲学习、讲政治、讲正气,牢记党的根本宗旨,努力改造主观世界,加强道德修养,自重、自省、自警、自律。要严格遵守党员领导干部廉洁从政的有关规定,清正廉洁,勤政为民,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做。"这段话提出了要将公民道德建设同党风建设紧密结合起来的严肃要求。中国共产党作为执政党,不仅要带领全国人民进行物质建设,还要进行民主法制建设和精神文明建设,党风直接影响社会风气,党风又与广大党员,尤其是领导干部的言行直接相关,因此,在公民道德建设方面全体党员,尤其是领导干部要做群众的表率。通过全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,在领导干部思想上建立起一道坚固的道德防线。
四、把贯彻落实《纲要》与树立良好校风、学风结合起来
代表先进文化的前进方向,就要高度重视先进文化的阵地建设。高等学校是宣传、普及无产阶级先进思想文化、传播科学文化知识、科学精神、科学方法,抵御和打击腐朽文化的阵地,承担着为现代化建设培养高素质创新人才和推动科技进步的重要责任,充分发挥学校教育在精神文明建设中的辐射功能和导向作用,对提高全民族思想道德素质和文化水平具有重要意义。改革开放20多年来,高等学校的教育质量问题成为倍受关注的话题,教育质量是综合评价的概念,不仅仅是文化知识的获得情况,还包括专业技能、专业创新能力及意识形态等诸方面的内容。
贯彻落实《纲要》要与校风、学风建设结合起来,以良好的舆论环境、健康向上的学术氛围,引导教育在校各级各类学生,将集中宣传教育与润物细无声般的渗透结合起来,坚决杜绝"学术腐败"的各种现象,严格考风考纪,建设优良的学风。
为此,全校师生员工要从现在做起、从自身做起、从本岗位做起,共同营造符合时代要求的、有利于学校建设的校风、学风。