准确定位 明确职责 服务大局 创新务实 努力为学校发展做出新的贡献
发布人:系统管理员  发布时间:2009-10-19   浏览次数:751
 
――哈尔滨工业大学第四届三次教代会工作报告
董 书 民
 
各位代表、同志们:
    我受学校第四届教代会常设主席团的委托对学校教代会、工会一年来的工作情况,向教代会四届三次会议做汇报,请予审议。
2003年工作的回顾
一、创新务实,不断开创教代会工作的新局面
(一)教代会工作的指导思想明确
一年来,在学校党委的正确领导下,在学校行政的大力支持下,学校教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、中国工会十四大精神,紧紧围绕学校创建世界知名高水平大学和学校“十五”建设规划目标,积极推进全心全意依靠教职工办学方针的落实。教代会认真履行各项职能,加大源头参与力度,认真听取和反映教职工的意见和要求,通过多种形式和途径维护教职工的合法权益,对增强学校的凝聚力和向心力,调动教职工的积极性和创造性,推进学校改革,保持学校稳定,发挥了积极的作用。
工会作为党联系教职工群众的桥梁纽带,不断探索新形势下工作的新思路和新方法,主动拓宽工作内容,形成了比较规范的工作机制,抓住了工作重点。可以说教代会在学校的整体工作中的工作定位是准确的,通过大家的共同努力,我们的工作得到了上级和学校领导的肯定,以及广大教职工的认可。
(二)教代会参与学校民主决策、民主管理、民主监督的机制得到了进一步完善
一年来,在执行教代会制度,办理教职工代表提案,畅通学校领导、职能部门和教职工之间的沟通联系渠道,组织教职工参与学校的改革建设,为教职工办实事、办好事等方面,做了有益的探索和大量工作。在2003年初召开的四届二次教代会上,代表们对校长的报告,教代会、工会的报告,李生书记的讲话,进行了认真的讨论,对学校所取得的成绩给予了充分肯定。同时,广开言路反映教职工的真实心声,对学校政策提出诚恳的批评和建议,对解决热点问题提出了希望和要求,对进一步完善人事岗位聘任政策的出台提出了很好的意见和建议,已引起学校领导的高度重视,同时集思广益为学校发展献计献策。
(三)院级教代会工作取得了实质性进展
从建立院级教代会制度以来,许多学院都制定了相关的条例及实施细则。几年来,各单位注重教代会这个参与学校民主决策、民主管理、民主监督的组织形式,更注重不断扩展充实新的内容。广大教职工也以较高的热情积极参与,并对它寄予厚望。至2003年底,全校所有院(系)都召开了二级教代会,其中,一部分学院还召开了一届二次、三次教代会,这些单位教代会的主要议题都与学院的重要决策和教职工利益密切相关,使院级教代会在参与本单位的民主管理工作上迈出了扎实的一步,取得了实质性进展,为促进本单位改革发展,发挥了很好的作用。
(四)校务公开取得了丰硕的成果
我校的校务公开工作起步较早,几年来党委十分重视,不仅制定了较完整的规章制度,建立健全了运行机制,而且还多次召开研讨会不断总结经验,把校务公开工作向深层次拓展、确保校务公开工作取得实效。为了使大家对我校的校务公开工作有一个全面的了解和认识,做到人人关心校务公开,人人参与校务公开、人人监督校务公开,把教职工个人与整个学校的命运紧紧地联系在一起,齐心协力把哈尔滨工业大学建成世界知名的高水平大学而共同奋斗。特此,我们编制了《哈尔滨工业大学校务公开文件材料汇编》,其中不仅汇总了我校1999年推行校务公开工作以来的相关文件、规章制度、经验体会、领导讲话等,同时,也真实地记录了我校拓展校务公开工作的具体实践过程。现已将此“汇编”下发到各部门,一是供大家更好地学习和掌握;二是保证校务公开工作继续沿着规范化、制度化、科学化的轨道不断前进。
我校在校务公开的理论研究工作上也有新的起色,我们撰写的《贯彻落实“三个代表”重要思想,全面推进校务公开,促进学校政治文明建设》等多篇论文,不仅提交到有关会议交流,还在全国、省以及学校的多种刊物上刊登,引起了各方面的重视。
通过了省教代会评估和共建教职工之家检查领导小组,对我校连续三年的综合检查评估。省评估领导小组对我校教代会工会、校务公开和共建教职工之家工作给予了充分肯定并得到了较高的评价,评估等级荣获优秀。
我校校务公开工作,被国家六部委评为“全国校务公开先进单位”;在黑龙江省召开的民主管理工作经验交流会上,我校再次荣获了全省民主管理工作先进集体。
二、以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,统一思想,创新求实,协助校党委做好教职工的思想政治工作
教代会、工会工作就是从自身特定的职责出发,寓思想政治工作于各项活动之中,为学校的中心工作和改革发展服务。去年,校工会始终把贯彻落实党的“十六大”、中国工会“十四大”精神,学习、实践“三个代表”重要思想和加强教职工思想政治工作放在首位,要求各级工会组织和工会干部加强理论学习,统一思想、提高认识,结合重大时事政治,协助学校党政做好教职工的思想政治工作,在这一年里,我校结合防控非典、组织义务献血等活动,在广大教职工中进行了爱国主义、社会主义思想教育;结合开展弘扬劳模精神,宣传先进典型等宣传教育活动推动“三育人”工作向深层次发展;结合学校贯彻《工会法》等各项法规,对会员进行了普法教育,使广大教职工对工会组织具有的权利和应负的义务有基本的了解,并努力做到准确理解其内容和精神,提高他们的依法维权意识、增强法制观念。由于广大教职工思想政治水平及职业道德水平的不断提高,大大推动了校园精神文明建设。
(一)积极开展各种评选表彰活动,大力弘扬先进,以榜样的力量和荣誉感,激励教职工奋发进取
去年在全国和黑龙江省开展的多项次评选工作中,我校荣获多项荣誉称号,即全国校务公开先进集体,省民主管理工作先进集体和省“三育人”工作先进集体;李生、王树国分别荣获全心全意依靠教职工办学的优秀党政干部;董书民荣获全国优秀工会干部省民主管理工作优秀干部;崔国兰荣获省先进女职工之友、民主管理工作先进个人;李圭白院士荣获全国 “学习型家庭”;张素梅荣获省五一劳动奖章;蒋秀珍、武高辉、张爱红和孙雪梅分别荣获省“三育人”先进工作者。
学校去年评出“三育人”先进集体11个,“三育人”标兵5名,“三育人”先进工作者17名;工会评出工会先进集体20个,工会积极分子158名。
我们对去年评出的各种先进集体、先进个人都在哈工大报,学校信息简报和哈工大教工等刊物上进行了宣传报道;并制作光荣榜进行了展示,旨在努力营造向先进集体和先进个人学习的良好氛围。我们就是要通过开展一系列的评选表彰活动,广泛地宣传广大教职工的劳动成果,扩大教职工的知名度,提高教职工的地位,维护他们的权益。
(二)找准切入点,注重办实事,关心教职工的生活,维护教职工的合法权益,为学校稳定发展做贡献
校工会不断加大履行维护职能的力度,努力寻找“维护”的切入点,力所能及地为教职工办好事,办实事。
1、继续深入开展“送温暖”活动,解决离退休干部和病困教职工的困难。元旦至春节期间学校党政工的各级组织,广泛地开展了以“送温暖、送关爱”为主题的慰问病困教职工活动。各级党政工领导先后走访慰问了离退休干部和病困教职工300余人次,发放慰问金10万余元。通过这一活动的开展体现了组织上给予他们的爱心和祝福,令所有的特困教职工无不为之感动。
2、解决教职工子女入学问题,帮助教职工解决实际困难。今年工会又解决了46名教职工子女入复华小学;还解决了60多名教职工子女入哈工大实验中学。此外,经反复协商,积极工作还对一部分考分偏低的教职工子女,解决其在哈工大实验中学借读的问题。这些工作为解除教职工的后顾之忧,稳定教职工队伍发挥了积极的作用。
3、响应党委号召,积极工作,为抗击“非典”做贡献。去年年初,“非典”疾病袭来,在党委的领导下,各级工会干部带领广大教职工积极投入到了防控“非典”的战役中,校工会为防控“非典”做了许多具体工作,除了承担发放过氧乙酸的工作之外,还代表学校为512护士节撰写了慰问信,工会常务副主席陪同学校领导到校医院慰问了夜以继日地奋战在防控非典一线的全体医务工作者,另外,还组织了我校教师向哈六中赠送了“红外体温测试仪”等多项次活动。
4、加强“语音服务台”工作,反映师生员工的意见和建议。校工会创建“语音服务台”以来,共收到广大教职工提出的意见和建议500余条,工会做到了条条有记录,件件有回音,把工作落到实处,现已编发简报6期,加强了学校及各职能部门与广大教职工的联系,对加强学校的民主管理和民主监督,对沟通思想、化解矛盾、联络感情、促进工作起到了积极的作用,真正发挥了党委联系教职工的桥梁和纽带作用,为教职工办了一件实实在在的好事。
5、发挥教职工活动阵地的作用,积极开展各项文化体育活动,丰富教职工业余文化生活,推进学校精神文明建设。
(1)充分利用教职工活动中心,开展晨练、舞会、卡拉OK比赛、交谊舞比赛、服装表演比赛等活动,为丰富教职工业余文化生活提供了全方位的服务。
(2)加强社团建设,发挥教职工社团的作用,根据教职工兴趣爱好,创造各种条件支持和引导他们开展富有鲜明特色的活动,仅2003年社团活动达十余次。除此,工会还组织教职工开展各类体育比赛(其中包括参加省市高校的比赛)20余项次,均取得了良好的成绩。通过组织这些文体活动,不仅丰富了广大教职工的业余文化生活,而且交流了感情,培养了集体荣誉感,增强了凝聚力,也有利于劳逸结合,提高教职工的身体素质,推动我校全民健身活动的开展。
(3)积极支持部门工会开展各项文体活动,促进校园文化建设。我们从资金和设备上扶持各部门工会,积极支持部门工会开展各项文体活动,为更好地开展群众性的体育活动,市政环境工程学院利用庆“三、八妇女节”这个契机,举办了丰富多彩的文体比赛活动;全院在职的女教职工都参加了这些活动, 3月28日,交通学院、建筑学院、土木工程学院和体育部分别组织代表队,联合举办了台球友谊比赛;4月26日,市政环境工程学院与八达集团环保公司联合举办了“环保杯”保龄球对抗赛等。市政环境工程学院工会、能源学院工会等在校工会和院党政的支持下,为教职工分别创建了教职工活动中心,为教职工积极参加各项文体健身活动起到了积极的推动作用。
6、维护女教职工的合法权益,关心女教职工的学习、工作与生活,结合女教职工的特点举办各种活动。
(1)去年,校工会开了贯彻中国妇女“九大”精神及女工工作研讨会,还结合女性特点举办了“读书有感”、“加强女工工作和科学母爱”为内容的征文竞赛活动。举办了哈工大纪念“三、八”节女性成才之路报告会,女教职工冯玉杰、周定、夏竹云教授和女学生汪勇等先后在大会上发言,她们结合亲身经历介绍各自的成长、成才之路和人生感悟,她们的爱岗敬业、拼搏奉献精神,使与会的女教职工深受鼓舞,激励她们增强信心,开拓进取,为学校的改革发展建功立业。
(2)计生办开展了“5、29”宣传日、“六、一”儿童书画展、《人口与计划生育法》知识竞赛等项活动,通过一系列活动提高了教职工的文化素养,增强了法律意识,受到了广大教职工的欢迎。
7、采取多种手段加大了我校教代会、工会工作的宣传力度。我们创办的《哈工大教工》,现已出刊二十期,更新了工会网页,并利用这些宣传手段定期宣传报道教代会、工会工作,宣传报道学校的先进集体和典型人物事迹,以利于更好地服务于学校的中心工作。自2003年初,工会还为办公室的专职干部配上了微机,改变了已往的工作条件和信息交流的方式,提高了工作效率。
三、积极开展创建“教职工之家”活动,大力推进工会自身建设,提高工会工作的总体水平
党政工共建教职工之家是新形势下工会自身建设的加强和深化。几年来,学校已将“共建家”工作重心延伸到院(系)及基层工会组织,初步形成了党委加强领导、行政大力支持、工会积极主动和教职工积极参与的“共建家”格局。自1993年以来哈尔滨工业大学保持了全国“模范教职工之家”称号;市政学院、材料学院也分别保持了全国“模范职工小家”和省“模范职工小家”称号。能源学院去年也荣获双喜,9月份被中国全国总工会授予全国“模范职工小家”,12月份又被黑龙江省总工会授予全省“模范职工小家”称号,荣获并保持以上殊荣是在校党委的领导下,全校各级工会组织及全体教职工共同努力奋斗的结果。同时,也是上级工会组织对我校(院)工会工作的充分肯定,更是对我校(院)今后工会工作的激励与鞭策。
按照校党委下发的校党发[2002]51号《关于二级教代会评估与“教职工小家”检查验收的通知》文件精神,学校组成检查验收工作组连续两年深入到各院(系)、各部门工会听取基层党委(总之)及部门工会关于二级教代会工作、工会工作、院(系)务公开和党政工共同建设“教(职)工小家”工作情况的汇报。查看了基层二级教代会和教工活动室建设的硬件和软件。同时,以下发测评问卷的方式,组织教职工对所检查的几项内容进行了现场测评。通过这次检查验收全校评出了模范教职工小家5个,先进教职工小家13个,合格教职工小家2个,充分反映了我校开展“共建家”活动扎实有效。通过“共建家”活动促进了院(系)的改革和建设;促进了二级教代会的制度化、规范化建设;促进了校务公开工作的开展;促进了教师队伍师德建设和业务素质的提高;促进了工会的自身建设,增强了工会活力和履行维护的基本职能。但还存在一些薄弱环节,表现在“共建家”的目的、意义宣传力度不够;少数领导认识不足;“共建家”活动未能渗透到日常工作和活动中;工作的规范化显的不足;活动场所紧张,且缺口较大;此外,产业、园区的“共建家”工作尚需进一步加强。
总结一年来的工作,在学校党政领导、各部门和全体教职工的大力支持下,加上有一支热爱教代会、工会工作,勇于奉献的专兼职教代会、工会干部队伍,我们做了一些工作,并取得了一定的成绩,使教代会、工会工作得到了加速发展,为学校的改革和发展做出了积极的贡献。在此,我对支持教代会、工会工作的同志们表示衷心的感谢!在我们看到目前工会工作的优势的同时,也不能忽视工作中存在的不足和问题。目前,学校教代会维护职责的力度不够,特别是一些与教职工切身利益相关的重要政策,出台与操作程序的透明和公开程度与教职工的希望有较大差距;教职工提案跟踪处理上与教职工的希望还有较大差异;对拓展校务公开工作的必要性及其意义的认识上还不够平衡。工会的组织管理体制、运行机制、工作方式和工会干部队伍的自身素质、思想观念、工作作风等与往年相比有较大提高,但还不能完全适应建设世界知名高水平大学的要求,有待于在今后工作中不断改进和提高。
2004年的工作
根据党的十六大精神,学校的“十五”规划和创建世界知名高水平大学的要求,结合“双代会”提出的工作目标和工会工作的特点,我们确立了教代会、工会工作的指导思想,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”的重要思想,校工会作为教代会的常设工作机构,要进一步组织广大教职工和工会干部认真学习贯彻党的十六大、中国工会十四大和省工会九大精神,按照打基础、抓落实、重提高、创一流的要求,依照贯彻依靠方针,重在发展内涵,落实服务宗旨,突出维护职能,促进中心工作的总体思路,围绕建设世界知名高水平大学这个中心任务,完善教代会制度,加强二级教代会建设,推进学校民主管理,促进教师队伍的建设,积极探索教代会、工会建设的新路子,努力开创工作的新局面,加快学校政治文明建设的进程。按照这个的指导思想,今后要重点做好以下几个方面的工作。
(一)准确定位、明确职责、服务大局、创新务实动员和组织教职工为学校的发展做贡献。在学校改革发展中,工会要准确定位,明确职责,自觉地服从和服务于学校工作的大局,通过开展形式多样、内容丰富的活动,宣传贯彻党的路线、方针、政策,加强对教职工的思想教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高其政治觉悟。充分发挥教代会、工会作用,将学校党政的意图变成广大教职工的自觉行动。在凝聚共识的基础上充分发挥工会自身的特点和优势,营造“人和”的环境,增强凝聚力,调动全校教职工的积极性和创造性,以主人翁的姿态,为建设世界知名的高水平大学做出应有的贡献。
(二)认真履行工会的四项职能,突出维护职能,努力维护教职工的合法权益。我们要结合贯彻落实中国工会十四大、省工会九大确定的工会工作的总体思路、工作目标和工作任务,进一步学习宣传《工会法》,积极参与相关法律、法规的制定,加大源头参与力度。进一步探索劳动争议调解和维权监督保障的新途径。要处理好维权与改革、发展、稳定的关系,密切关注教育系统改革中可能出现的突出的利益关系矛盾,认真负责地做好教职工来信来访和信息反馈,切实维护教职工的合法权益。继续关心教职工生活,深入开展送温暖工程,并做到从小事入手,解决实际困难。加大对教职工法律知识的培训力度,不断增强教职工的维权意识。
(三)以师德建设为重点,配合有关部门培养造就一支高素质的师资队伍。工会围绕学校中心任务,提高工作层次和水平,在深入开展“三育人”和“树、创、献”活动中,积极探索师德建设的新路子,采取有效措施来提高教师的综合素质。树立“人才”是第一资源的观念,强化人才意识,为引进人才、留住人才和用好人才创造条件。配合有关部门加强青年教师队伍建设,关心他们的生活,为青年教师早日成才创造条件。
(四)关心教职工的生活,全心全意为教职工服务。关心教职工生活,为教职工服务,既是工会工作的职责,也是工会工作的出发点和落脚点。我们要继续开展送温暖活动,形成更加有效的帮困机制,为生活比较困难的教职工提供更多的帮助。与有关部门配合,做好教职工子女入托、入学工作,解除他们的后顾之忧。关注中老年教职工的劳动健康保护,为他们提供更好的服务。
(五)进一步加强二级教代会建设和基层工会工作,推进学校的民主政治建设。要进一步加强二级教代会制度建设的理论研究和实践探索,认真解决运行过程中出现的各种问题,通过扎实的工作,进一步增强院(系)领导干部的民主意识,提高院(系)教代会的代表的素质,提高其参政议政意识,在全面落实教代职权等方面狠下功夫,充分发挥二级教代会在学校民主建设中的重要作用。要加强部门工会的建设,广泛开展创建“教职工小家”的活动,通过这些工作,使二级教代会和部门工会工作再上新台阶,促进学校的民主政治建设。
(六)继续抓好校务公开工作,促进学校的党风廉政建设。继续加大校务公开的工作力度,侧重校务公开工作的制度化、法制化和规范化,使这一工作健康有序地向前发展。我们要用“三个代表”重要思想指导校务公开工作,促进学校的党风廉政建设,进而加快学校政治文明建设的进程。
(七)加强理论研究,广泛地开展教代会、工会的宣传工作。结合教代会、工会工作的实践,不断加强理论研究,用以指导新时期的教代会、工会工作。要进一步加大教代会、工会工作的宣传力度,在加强对内宣传的基础上,扩大对外宣传,要努力办好《哈工大教工》,更好地宣传教代会、工会工作,扩大我校教代会和工会的影响,推动教代会、工会工作。
(八)进一步加强教代会和工会的自身建设,不断提高教代会、工会工作的整体水平。不断加强教代会、工会干部的政治理论学习,加强其思想理论建设,使全体教代会、工会干部真正掌握并能自觉运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作。校工会要进一步组织广大教职工和工会干部认真学习贯彻党的十六大、中国工会十四大和省工会九大精神,要全面、准确地把握上述会议精神,努力把这些会议精神落实到实处,并在实践中不断改进思维方式、工作方法、工作作风和运行机制,大胆创新,开拓进取,努力探索新时期高校教代会和工会工作新的工作方法、运行机制、管理体制。要结合工会特点,认真贯彻落实中国工会十四大、省工会九大确定的工会工作的总体思路、工作目标和工作任务。继续组织全校各级工会干部和广大教职工实施“三大工程”,团结动员全校教职工在全面建设小康社会的实践中建功立业。贯彻落实校工会制定的《关于贯彻落实省委“两会”精神,推进“三大工程”的实施意见》,继续组织实施新世纪主人翁行动工程、群众性经济技术创新工程和职工素质工程。
各位代表,同志们:2004年是承前启后的一年,随着学校改革的不断深入,学校教代会、工会工作既面临着新的发展机遇,也带来了严峻的考验,我们要在校党委和上级工会的领导下,在校行政的支持下,我们要准确定位、明确职责、服务大局、创新务实、把握机遇、迎接挑战,努力把工会工作提高到一个新的水平,不辜负全校教职工的重托,为把哈工大建设成为世界知名的高水平大学做出新的贡献。
    谢谢大家!