全面落实科学发展观 团结动员全校 教职工为学校取得新发展建功立业
发布人:系统管理员  发布时间:2009-10-21   浏览次数:693
 
 
――哈工大第四届七次教职工代表大会教代会、工会工作报告
教代会常设主席团常务副主席、校党委副书记兼工会主席   崔国兰
各位代表、同志们:
我受教代会常设主席团的委托,向大会报告工作,请予以审议。
2007年工作回顾与总结
2007年,我校教代会、工会在上级工会的指导下,在校党委的领导和行政的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届六中全会、十七大和上级工会有关会议及学校第十次党代会精神,以科学发展观统领教代会、工会工作,围绕中心,服务大局,认真履行职能,真抓实干,开拓创新,按照全总提出的“组织起来,切实维权”的工作方针,不断提高教代会、工会干部的维权能力,最广泛地调动各方面的积极性,在学校改革发展稳定的工作大局中充分发挥教代会、工会的积极作用,团结和动员全校教职工,为构建和谐校园,促进学校又好又快发展做出了应有的贡献。
一、以教代会为载体,扎实推进学校民主政治建设
(一)坚持教代会制度,发挥教代会民主管理的作用
学校坚持每年召开一次教职工代表大会制度,注重发挥教代会民主管理、民主监督及事关学校发展和教职工利益等重大问题的参与作用。经认真筹备组织,于2007年3月22日成功召开了校第四届六次教职工代表大会。会议听取了王树国校长的工作报告;审议、通过了教代会工作报告;听取、审议了2006年财务决算报告;审议了教代会提案工作委员会关于第四届五次教代会提案处理结果及第四届六次教代会提案征集情况的报告;听取了教代会常设主席团主席、党委书记郭大成的重要讲话。
各代表团进行了分组讨论,重点讨论了王树国校长的报告和郭大成书记的讲话,同时也对财务决算报告和教代会提案征集情况报告等进行了审议,并结合本部门的实际情况对学校的学科建设、师资队伍建设、人才引进、培养和使用、教学科研、校办企业、教职工民生等关乎学校未来发展建设的重大问题提出了许多宝贵意见和建议。
一年来,教代会共征集到提案39条,意见和建议136条,对征集到的提案和反映的意见、建议认真进行疏理、汇总,及时送达相关部门进行处理,大会圆满完成了各项工作任务,为开展好2007年教代会工作奠定了坚实基础。
(二)充分发挥教代会常设主席团及各专门工作委员会的作用
教代会闭会期间,我们坚持了教代会常设主席团及各专门委员会例会制度,分别召开了教代会代表团团长及机关职能部、处主要负责人联席会议、教代会常设主席团暨部门工会主席工作会议和教代会福利工作委员会工作会议。在有关哈工大精神、校歌、校训、教代会提案征集处理、教职工健康、领导干部监评、《哈工大教职工住房有偿使用及管理办法》等问题以及学校发展建设的其它重大决策中发挥了重要作用。
(三)积极参与和推进校务公开工作
2007年,我们以教代会为基本载体,积极参与和推进校务公开工作,进一步完善校务公开工作机制,在公开的内容、形式、程序和措施等方面加大调研力度,充分利用校园网、各级各类情况通报会和校报、简报、工会内部刊物及语音服务台等多种形式,积极宣传校务公开和政务公开工作,通过语音服务台等方式共收到教职工反映的问题、意见和建议100多条。同时,将院(系)务公开工作开展情况作为二级教代会建设和“教职工小家”检查、验收和评估的一项重要指标,进一步推进了院(系)务公开工作的落实。省教育工会对我校校(院)务公开工作所取得的成绩及发挥的作用给予了高度评价和充分肯定,我校被评为全省企业民主管理工作先进单位。
二、加强师德师风建设,开展“树、创、献”活动,激发广大教职工的积极性和创造活力
配合有关部门培养造就一支高素质的教职工队伍,是工会围绕学校中心任务,提高工作层次和水平的重要体现。去年,我们继续深入开展“树、创、献”活动,广泛组织开展了两年一度的“三育人”评选表彰工作,为促进师德师风建设,推进我校教职工队伍建设发挥了积极作用。
(一)做好“三育人”评选表彰工作,促进教职工思想素质和业务素质提高
学校党委十分重视以师德建设为核心的“三育人”工作,去年在全校范围内开展了2006-2007学年度“三育人”评选活动,共评选出“三育人”先进集体9个、标兵3人、先进工作者17人。同时,电气学院吴建强教授、土木学院邹超英教授、能源学院王洪杰教授、材料学院张凯锋教授等4人荣获“全省三育人先进工作者”荣誉称号。在庆祝第23个教师节期间,会同有关部门共同组织举办了题为“哈工大的力量”集体表彰大会,会上对荣获黑龙江省和校“三育人”先进集体、先进个人进行了表彰,并通过各种媒体广泛地进行了宣传报道,以榜样的力量激励广大教职工奋发进取,促进教职工队伍建设和师德师风建设另外,结合学校的实际情况,积极探索新形势下“三育人”工作的新领域、新途径、新方法,努力营造良好的全员“育人”氛围,把“三育人”工作重心逐步向德育教育和教学领域渗透,不断提高育人效果。
(二)开展好各类竞赛和评选表彰活动,激发热情,以榜样的力量激励教职工奋发进取
去年,我们在全校开展了由全国总工会、国防科工委等10部委联合举办的全国“创建学习型组织,争做知识型职工”评选活动;开展了省“安康杯”竞赛、职工技能大赛、教育系统师德建设“双十佳”、“五一巾帼”奖先进单位和个人评选活动;开展了省劳动模范和“全省女职工建功立业标兵”评选活动等多项活动。在各种评优选先活动中,涌现出了一批先进集体和先进个人:后勤集团学生公寓管理中心荣获“全国学习型班组”先进集体,交通学院道路材料与结构课题组荣获“全国巾帼文明岗”先进集体,机器人研究所荣获“全省三育人先进集体”,卫星技术研究所荣获2006年度全省学习型标兵班组,建筑学院工会荣获全省教育系统先进工会组织,我校荣获省职工文化体育工作先进集体称号;2人荣获“全国知识型职工”先进个人荣誉称号,1人荣获全国五一劳动奖章,1人荣获省五一劳动奖章,1人荣获省劳动模范荣誉称号,1人荣获“全省女职工建功立业标兵”荣誉称号,4人荣获“全省三育人先进工作者”荣誉称号,1人荣获全省教育系统支持重视工会工作党政领导荣誉称号,2人荣获优秀工会工作者荣誉称号,3人荣获优秀工会积极分子荣誉称号。
通过评优选先活动,营造了浓厚的争先创优和“比、学、赶、帮、超”氛围,发挥了先进典型和榜样力量的引导、辐射和激励作用,激发了广大教职工爱岗敬业、无私奉献和积极进取热情。
三、履行维护职能,充分发挥作用,促进和谐校园建设
根据“组织起来,切实维权”的工作方针,不断完善群众利益表达和协调机制,进一步做好劳动争议调解和信访接待工作,倾听群众呼声,实事求是,坚持把实事办好,好事做实,充分发挥教代会、工会的作用,为教职工排忧解难,化解矛盾,在和谐校园的构建中发挥作用。
(一)深入开展“送温暖”活动,为教职工排忧解难
教职工的困难冷暖始终牵动着学校党政领导的心,去年春节前学校党政领导与工会领导分别在相关党委(总支)、院(系)部、处负责人的陪同下,对重病特困教职工进行了慰问和走访并为他们送去了慰问金,体现了学校的关怀与温暖,使其在精神上得到鼓舞。同时,学校党政工各级组织广泛开展了以“送温暖、献爱心”为主题的慰问病困教职工活动,解决离退休干部和病困教职工的困难。除学校下拨的扶贫解困专款以外,各院(系)还根据本单位的实际经济状况积极筹集款项,坚持开展经常性的以“五必访”(即生、老、病、事、退)为内容的“送温暖”活动,真正为困难教职工排忧解难。
我们根据中共黑龙江省委办公厅厅字[2007]26号文件精神,工会在全校范围内广泛动员、积极组织开展了2007年“送温暖、献爱心”社会捐赠活动。广大教职工积极捐款、捐物,奉献爱心。本次活动共收到捐赠衣物近5000件,捐款95,000余元,广大教职工用温暖和爱心回报了社会。
(二)解决教职工子女入学问题,为稳定教职工队伍作贡献
帮助解决教职工子女入学问题已经成为工会的一项常规性工作,去年校工会又为近50名家住复华小学学区外的教职工子女解决了入复华小学读书问题,工会积极与哈工大附中进行协调,方便教职工子女入学。同时还积极帮助教职工解决其子女择校入哈工大实验中学学习。这些实实在在工作的开展为解除部分教职工的后顾之忧,稳定教职工队伍发挥了积极作用。
(三)关注教职工身心健康,为教职工健康、快乐工作创造有利条件
教职工健康问题是教代会、工会关注的一个重点之一。为了促进我校教职工的身体健康,教代会常设主席团在2007年4月份专门召开会议,由校医院通报了教职工体检情况,校工会、医院、体育部通力合作,研究对策,纷纷采取有力措施,解决教职工的健康问题;5月份工会举办了题为“远离三高、健康生活”卫生保健讲座;9月份举办了全省“关爱师生健康,送医进校园”活动启动仪式并邀请哈医大一院专家为师生进行义诊。我们还与校医院合作多次举办健康知识讲座、健康知识有奖问答、健康检测、体检和免费义诊等活动,为提高教职工的保健意识,保证教职工健康、快乐工作创造了有利条件。
(四)重视女工和计划生育工作,关爱妇女儿童
2007年,针对女教职工的特点工会举办了第二届女教职工毽球比赛;在“三八”妇女节期间,举办了电影招待会等系列庆祝活动;在六一儿童节期间,举办了儿童系列比赛活动,有近百名教职工子女参加活动;9月份,举办了女工计划生育兼职干部培训班。在培训班期间,举行了题为“黑龙江省首届科学普及周专题讲座暨哈工大建设和谐家庭报告会”;9月至11月,又举办了“提高婚姻质量,建设和谐家庭”为主题的征文活动,共收到论文75篇,通过上述活动的开展有利地促进了和谐校园、和谐家庭建设。
(五)以文体活动为载体,增强凝聚力,促进和谐校园建设
2007年工会文体工作以搞多数人活动为原则,继续坚持重心下移、搭建平台、关注健康、促进开展的文体工作思路,积极创新活动模式,紧紧围绕学校和工会中心工作,充分动员和依靠基层工会和群众协会组织开展了适合各层次人员参加的文体活动,做到群众活动、群众组织、群众参与,极大地激发了广大教职工的热情,使文体活动真正达到了服务和谐校园建设大局,引领健康积极向上的文化生活理念,促进教职工身心健康,惠及更多教职工的目标和效果。同时,通过深入贯彻精细化管理和勤俭节约的思想,加强了文体活动规范化建设,活动开展做到了精心策划、精密组织、精细实施,活动质量得到大幅提高,为2007年工会工作呈现出新的局面起到了重要的推动作用。
开展好校内外文体活动,2007年共开展了14项校内文体活动。4月份,开展了教职工绿色健康月活动,举办了200多人参加的太极拳、太极柔力球普及培训班,开展了由1200多人参加的“迎奥运、建和谐、促健康”校园大型跑步健身活动。结合学校实际,开展了形式多样、丰富多彩、有益健康、喜闻乐见的各项文体活动,为广大教职工搭建了健身、娱乐、交流平台。同时,积极组队参加上级工会组织举办的各种群众性健身活动及体育赛事,并屡创佳绩,充分展示了哈工大教职工的风采和实力,为学校争得了荣誉。
此外,加强群众组织建设,支持和引导各协会开展特色活动。下拨一定经费,鼓励部门工会和专家、学者组织承办全校性文体活动。2007年,在教职工长跑协会的基础上,组建了教职工跑步协会。3月份,由建筑学院等六个基层工会联合承办了题为“感动哈工大”的教职工摄影图片展览活动,全校15个单位共投稿514幅作品;4月份,由电气学院组织承办了由21个代表队200多人参加的全校教职工乒乓球赛;11月份,由机电学院工会和机电学院专家、学者、羽毛球爱好者联合组织承办了共400余人次参加的全校教职工羽毛球比赛。上述活动的开展创新了活动组织形式,扩大了群众参与面,产生了良好的效果,成功实践了群众活动、群众组织、群众参与的新的文体工作思想,进一步增强了活动的影响力和工会的凝聚力。
四、加强工会自身建设,不断提高了教代会、工会的整体工作水平
(一)举办和参加各种研讨会和培训班,提高工会专兼职干部综合素质
为了提高教代会、工会干部的理论水平和实践能力,7月份举办了第十五期教代会、纪委、工会暑期理论与实践研讨会。会议共收到论文37篇,与会人员针对加强精细化管理和强化效能监察等问题进行了广泛研讨,会议交流了经验,总结部署了工作;8月份,参加了由省教育工会组织的暑期在哈高校工会干部培训班,学习了工会业务知识,开阔了视野;11月份,参加了由省教育工会与省高校工会联谊会组织的全省高校工会工作研讨会。我校工会在会上作了题为《创新“三育人”工作模式,培养新世纪人才》的发言,获得与会人员的较高评价。通过举办研讨会和参加培训班等活动,提高了工会专兼职干部的政策理论水平和业务能力,拓宽了工作思路,增强了责任意识,有利地促进了工会工作的开展。
(二)健全规章制度、加强内部建设和管理
根据形势发展的需要,我们修定了《校工会办公室宣传与信息工作管理规定》、《校工会印章使用管理规定》等规章制度;加强了内部建设,建立了档案管理系统,整理文件材料100余份,编辑年度部门工作汇编5册;本着学校加强精细化管理的要求,做好财务经费使用和管理等日常工作和年终预决算工作。
(三)加强理论调研,用理论指导实践,进一步推动教代会、工会工作
我们充分利用举办暑期理论研讨会和参加省里举办的各种培训班、研讨会的契机,先后撰写了包括教代会建设、校务公开、和谐校园建设、三育人工作、教职工思想政治工作、民主评议领导干部工作以及工会宣传工作等10余篇理论文章,不断加大理论调研力度,努力探索新形势下教代会、工会工作的新领域、新方法,用理论指导工作实践,并取得良好的效果,有力地推动了教代会、工会工作。
(四)进一步加大宣传力度,为学校的发展服务
不断加大工会宣传工作力度,积极向省教育工会、校报、校新闻网等投稿,2007年通过工会网站或向其它媒体投稿方式发布工作信息和新闻稿件100多条,拍摄各类宣传照片近2300张,及时宣传了教代会、工会工作,发挥了桥梁、纽带和窗口作用。在办好《哈工大教工》的基础上,做好工会网页改版重建工作,拓展宣传渠道,不断提高工会网站宣传水平。
(五)加强校际之间的交流与合作
2007年,先后接待了清华大学、南京师范大学、韩国高丽大学、西安电子科技大学等考察团的来访;出席了中国高校工会第十一次宣传思想工作研讨会,组织召开了国防科工委委属高校第九届工会工作研讨会,先后就加强高校民主管理、推进二级教代会建设、强化校务公开、促进学校民主政治建设、构建和谐校园的具体做法等方面进行了交流,借鉴先进经验、取长补短,提高了工会干部的能力和水平。
总结一年来的工作,我们深切的体会到,教代会、工会工作之所以能够取得新的成绩,与学校党委的正确领导和行政的大力支持,与上级工会组织的关心和指导,与广大教职工的积极参与和全体工会专兼职干部的努力工作是分不开的。在此,请允许我向给予我们工作关心、指导、支持和帮助的各级领导、各部门、各基层工会干部和全体教职工,表示衷心的感谢!
我们在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到,与创建世界一流大学的目标相比,与学校党委的要求和全校教职工的期望相比,我们的工作还存在着一定的差距和不足。在完善教代会制度、丰富教代会内容,增强民主管理、民主监督实效性,创新工作手段,提高工作效率和工会干部理论水平、工作能力等方面还需要进一步加强。对这些问题,我们必须采取有力措施加以解决。
2008年教代会、工会工作思路
2008年我校教代会、工会工作的指导思想是:以十七大精神为指针,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实学校党委2008年寒假工作会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕促进学校发展这个中心,不断增强教代会、工会组织的凝聚力和战斗力,以精细化管理促进学校内涵建设,团结动员广大教职工为促进学校取得新发展做出更大贡献。重点要做好以下几个方面工作:
一、深入学习党的十七大精神,落实科学发展观,促进学校又好又快发展
学习贯彻党的十七大精神,是当前和今后一段时期内全校广大教职工和教代会、工会干部的首要政治任务,是做好教代会、工会各项工作的重要前提和思想保障。教代会和各级工会组织要结合实际,不断加强政治理论学习,准确把握十七大精神实质,把广大教职工的思想和行动进一步统一到十七大精神上来,把智慧和力量进一步凝聚到促进学校新发展的目标任务上来。
一是各基层教代会、工会要针对各自实际情况开展学习、研讨和培训活动,领会十七大精神实质,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,将学习十七大精神与胡锦涛总书记在1月7日“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式上的讲话精神相结合并以此为动力,进一步增强责任意识、大局意识、群众意识、维权意识、机遇意识,抓住当前教代会、工会工作面临的大好形势,以更高的工作热情、更开阔的工作思路、更完善的工作机制、更扎实的工作举措,全力做好教代会、工会各项工作,力求取得较大的突破和明显的成效。
二是加强思想政治教育,树立正确的价值观念,提高教职工政策理论水平和应对各种挑战的能力,将人文关怀、心理疏导和解决实际困难融入到思想政治教育工作之中,将思想政治工作与促进和谐校园建设,提高教职工整体素质,维护教职工合法权益,满足教职工精神文化需求有机结合起来。
三是以理论指导实践,广泛深入地开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”的群众性建功立业和各种竞赛活动,激发蕴藏在广大教职工群众中的创造活力。结合学校实际情况,探索实施能够促进学校精细化管理、节约学校资源、简化工作程序、优化服务质量、提高工作效率的岗位创新活动,支持创新立项,用精细化管理加强学校内涵建设和以勤俭办学推动学校持续快速发展。
二、加强学校民主政治建设,促进学校和谐发展
今年,要把加强学校民主政治建设作为贯彻落实十七大精神的一项重要举措,坚持民主治校、依法治校,推动学校改革,维护学校稳定,共谋学校发展,促进校园和谐。
(一)加强教代会制度化、规范化建设,充分发挥教代会在学校民主政治建设中的主渠道作用
一是要进一步加强教代会制度化、规范化建设,用完善的制度规范学校民主管理,用严密的程序提高学校民主管理的质量,建立起深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,实现决策的科学化和民主化;加强提案征集、处理工作,体恤民情、汇集民智、顺应民意、解决民困,切实发挥好教代会常设主席团和各专门委员会的作用。
二是不断完善二级教代会制度建设,加大监督指导。加强对二级教代会工作的调查研究,通过调研发现、分析和解决问题,不断完善制度,指导和推动二级教代会工作的开展;强化对二级教代会工作检查、督促与考核力度,将二级教代会建设工作作为“教职工小家”考评和加强基层工会组织建设的重要内容;提高基层工会干部的业务素质,加强对工会专兼职干部理论与实践的培训,增强独立自主开展工作的意识和能力,促进二级教代会建设再上一个新台阶。完成各基层单位教代会、工会换届工作。做好第五届教职工代表大会及第十次工会会员代表大会的筹备工作,并在适当时间召开“双代会”。
(二)继续推动校务、院(系)务公开工作,不断完善学校民主管理和民主监督
教代会、工会要在进一步完善校务公开工作机制、明确和细化公开的内容和程序、强化校务公开措施、丰富校务公开形式、提高校务公开效益、强化校务公开监督等方面发挥重要作用;加强规范化管理,重在职权落实,强化公开工作的检查和监督机制建设;拓宽工作视野,创新工作思路,加强调查研究和理性思考,为学校民主管理工作的深入发展提供理论支撑,把校务公开工作不断引向深入。
三、加强师德师风建设,开拓创新,深入推进“三育人”工作
一是继续深入开展学习当代知识分子的楷模、优秀共产党员马祖光和超精密光电仪器工程研究所创新团队等先进典型事迹的活动,提高教职工的思想政治素质和职业道德水平,增强责任感;继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,加强与有关部门的联系与合作,开展好青年教师基本功大赛和教职工岗位创新活动,鼓励和支持各基层工会积极开展行业劳动竞赛、岗位练兵等活动,提高教职工队伍的整体素质。
二是开展各类评优选先活动,树立先进典型,以榜样的力量激励广大教职工建功立业。
三是要进一步深入推进“三育人”工作,创新“三育人”工作模式,开展“三育人”优秀团队和“三育人”基地建设活动。要在继承和发扬我校“三育人”工作优良传统的基础上,培育和挖掘团队的育人效应,充分发挥团队在育人过程中的带动作用,提升“三育人”工作的辐射、引导能力和工作内涵,努力造就一批工作有特色、有创新、有实践、有学习借鉴作用的研究型“三育人”工作优秀团队,不断优化育人环境,提高育人效果,为学校“一提三优”工程建设做出积极的贡献。
四、加强维权机制建设,充分履行维权职责
抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,努力解决教职工群众最关心、最直接、最现实的收入分配、社会保障、子女入学、住房等问题,为教职工群众做好事、办实事、解难事。探索建立包括心理健康、劳动法律援助等职工帮扶机制,把党和政府关于以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到教代会、工会工作中去。
一是根据《中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知》和《哈尔滨工业大学非在编用工管理暂行规定》的精神,结合我校各部门的实际情况和用工类别,加强对我校非在编人员入会的调查研究和探索。
二是发展和谐劳动关系,进一步推动建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,不断提高维权工作实效。有针对性地开展《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的普法教育,加强学习新法,带头宣传新法,进一步做好劳动争议调解和信访接待工作,充分发挥教代会、工会的作用,利用好语音服务台、网络等交流工具,为教职工排忧解难,化解矛盾,处理好维权与学校改革、发展、稳定的关系。
三是进一步做好工会生活福利工作,帮助解决困难教职工的民生问题。不断完善“送温暖”和“五必访”长效机制,精心筹备组织教职工节日慰问和“送温暖”活动,根据群众需求不断拓展新的工作内容。
四是关注青年教职工的发展,为青年教职工的成长、成才提供平台,及时反映青年教职工有关住房和职称评聘等方面的意见和建议,帮助解决青年教职工的实际困难。
五是维护女教职工的合法权益,结合形势发展变化做好包括个别学生在内的计划生育工作,针对女教职工的特点,开展特色活动,发挥女教职工的优势和特长,为学校的发展建设多做贡献。
六是以迎接奥运为契机,以文体活动为载体,以绿色健康月活动为依托,弘扬民族文化、传承奥运精神、营造全民健身氛围;继续坚持重心下移的工作方针,切实提高基层工会的活力,支持和鼓励基层工会和群众性文体协会开展和立项承办形式多样的群众性文体活动,不断丰富文体工作内涵,创新工作模式,发挥文体活动凝聚人心的载体作用,引导教职工健康工作,快乐生活,促进家庭和谐,推动和谐校园建设。
五、充分发挥教代会、工会在共建共享和谐校园中的积极作用
共建共享和谐校园是共建共享和谐社会的重要组成部分,是我校创建世界一流大学所追求的目标之一。教代会、工会的性质和职能决定了它在共建共享和谐校园中有着突出的地位和不可替代的作用。
首先,教代会、工会组织要在思想上增强和谐意识,树立共建共享观念,增强责任感,明确工会建设、参与、教育职能是共建和谐校园的基础,明确维护职能是共享和谐校园成果的保障。要通过开展活动和各种宣传媒介将共建共享理念寓于各项工作之中,使共建共享观念深入人心。
其次,教代会、工会组织要在行动上引导和带领广大教职工积极投身到和谐校园创建工作中去,通过教代会发扬主人翁精神,反映民意,共谋学校发展;通过校务公开,畅通民主渠道,促进人心和顺;通过评优选先和开展群众性建功立业活动,激发热情和创造活力;通过“三育人”活动,营造良好的育人环境;通过丰富多彩的文体活动,促进校园精神文明建设。
再次,教代会、工会组织要在权益上保障广大教职工共享和谐校园成果,要顺应时代发展变化,增强维权意识、提高维权能力、注重维权实效,主动化解学校改革发展中的各种矛盾,迎对各种挑战,平衡各种关系,照顾好各方面的利益,兼顾各群体的要求,最大限度的减少学校不和谐的因素。
六、深入开展“建家”活动,强化自身建设,努力打造一支高素质专兼职工会干部队伍
推动学校发展、促进校园和谐,对工会工作提出了新的更高的要求。工会组织要适应新形势新任务的要求,以改革的精神加强自身建设,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。
一是要重心下移,夯实基础,切实加强基层建设。要把工会工作落到实处,必须切实抓好校、院两级工会建设,以二级工会组织建设为重点,固本强基,大力开展建家、验收工作,不断拓展职工之家的内涵,努力将工会建设成为教职工的“主人之家”、“发展之家”、“健康之家”和“爱心之家”。
二是认真开展学习研讨活动。努力建设学习型工会,做好针对性强、有深度的工会理论培训和调查研究工作,支持鼓励工会理论研究活动的开展,用理论指导实践,不断赋予工会工作新的活力,提高工会工作整体水平。
三是不断加强宣传思想工作,做好新时期工会宣传阵地建设,发挥宣传工作的理论前沿和导向作用,使各方面都了解教代会、工会工作,更多地支持教代会、工会工作。进一步完善宣传载体,健全工作机制和工作网络,使之真正发挥出党委联系教职工的桥梁和纽带作用。继续办好《哈工大教工》,加强对外宣传与交流,加强工会网络建设,使之切实成为工会宣传、沟通学校和教职工,服务教职工,开展工会工作的平台。积极向上级工会和有关媒体、校报等投稿,宣传教代会、工会工作,宣传学校发展建设成就和涌现出的先进典型。
四是要加强作风建设。工会组织和工会干部要进一步强化群众意识和服务意识,牢固树立群众观念,切实转变工作作风,深入基层、深入教职工,以深厚的感情关心教职工疾苦,反映教职工呼声,为教职工真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,真正成为广大教职工群众的贴心人。
各位代表、同志们:2008年是我校发展建设关键的一年,也是机遇与挑战并存的一年,我们还有许多工作要做,我们要增强信心、凝聚力量,将思想和行动统一到四届七次教代会精神上来,发扬传统办实事,完善机制谋发展,突出重点求创新,与时俱进促和谐,用实际行动,团结带领广大教职工为促进学校取得新的发展做出更大贡献!
谢谢大家!